Barsel for far og medmor
Reglerne for barsel blev lavet om for børn født fra den 2. august 2022. Målet er, at begge forældre holder orlov. Her er hovedtrækkene, så du ved, hvad du skal spørge om.
Orloven efter fødslen
Mor har desuden ret til orlov i fire uger før fødslen. Er man alene om barnet, gælder der særlige regler, så orloven ikke går tabt.
De to uger ved fødslen
Som far eller medmor kan du holde to ugers orlov i forbindelse med fødslen. De skal som udgangspunkt holdes inden for de første ti uger efter fødslen, og de tæller med i dine øremærkede uger. Mange bruger dem lige efter fødslen, hvor der er mest brug for to voksne.
Ret til fravær og ret til penge
Lovgivningen giver dig ret til at være væk fra arbejdet. Om du får løn eller barselsdagpenge, og hvor længe, afhænger af din overenskomst, din kontrakt og din situation. Mange overenskomster giver løn i en del af orloven, og nogle har særlige uger, der kun kan bruges af far eller medmor.
- Lønmodtager: Spørg din arbejdsgiver eller din fagforening, hvad der gælder for dig.
- Selvstændig: Du kan have ret til barselsdagpenge, hvis du opfylder kravene. Undersøg det i god tid.
- Ledig eller studerende: Der gælder særlige regler. Kontakt din a-kasse eller dit uddannelsessted.
Sådan kommer du i gang
- Find ud af, hvad din overenskomst eller kontrakt giver af løn under orlov.
- Lav en plan sammen med barnets anden forælder: hvem holder hvornår, og skal nogle uger overdrages?
- Giv din arbejdsgiver besked inden for de frister, der gælder. De står på borger.dk.
- Søg om barselsdagpenge, hvis du skal have dem. Det foregår digitalt via borger.dk.
Tjek altid de gældende regler. Reglerne for barsel, frister og barselsdagpenge kan ændres, og der er undtagelser for fx adoption, flerfødsler og sygdom. Den officielle vejledning finder du på borger.dk, og din arbejdsgiver eller fagforening kan svare på, hvad der gælder for netop dig.